켐탑1의 화학물질법규대응

오늘 코로나19 관련 안전보건교육 조치 사항이 개정되어 안내드립니다. 직무교육 (유예종료) 직무교육 이수시간 유예는 동 지침 시행일에 맞추어 종료, 방역수칙을 준수하여 교육 실시. -다만 코로나 19 교육지침(3판)에 따라 직무교육을 유예한 자가 동 지침시달일로부터 12개월 이내에 해당교육을 이수한 경우 과태료 대상제외. (일정변경) 직무교육기관은 감염병 재난 상황 기간 중에 운영하기로 승인 받은 직무교육의 일정을 변경하고 안전보건공단은 직무교육일정이 특정 기간에 집중되지 않도록 교육.일정 조정. 정기교육 (근로자) 매일 또는 격일 단위로 분할 실시하는 교육방법 등은 동 지침 시행일에 맞추어 종료, 방역수칙을 준수하여 교육실시. -부득이하게 근로자가 분산 근무하는 경우에 대하여만 가급적 소규모로 교육을 ..

위험성평가란?? 위험성평가는 사업주의 의무이며 사업장의 유해.위험요일늘 파악하고 해당 유해.위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)와 중대성(강도)을 추정 및 결정하여 감소대책을 수립하는 평가입니다. 산업안전보건법 제36조 위험성평가의 실시 본문 제1항. 사업주는 건설물, 기계.기구.설비, 원재료, 가스, 증기, 분진, 근로자의 작업행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해.위험요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질수 있는 위험성의 크기가 허용 가능한 범위인지를 평가하여야 하고, 그 결과에 따라 이 법과 이 법에 따른 명령에 따라 조치하여야 하며, 근로자에 대한 위험 또는 건강장해를 방지하기 위하여 필요한 경우에는 추가적인 조치를 하여야 한다. 제2항. 사업주는 제1항에 따른 평가 시 고용노동부..

올바로(Allbaro)시스템 이란 사업장 폐기물의 배출에서 운반.최종처리까지의 전 과정을 인터넷 또는 RFID 기술을 이용하여 투명하게 관리하는 시스템으로 폐기물의 발생억제, 재활용, 적정처리의 전 생애관리를 하나로 통합한 IT 기반 폐기물종합관리시스템입니다. 도입배경 1. 과거 수기전표 제도: 폐기물의 발생부터 최종처리까지 처리경로를 확인하기 위해 폐기물 인계서를 수기작성, 배출자, 운반자, 처리자, 행정관청등이 각각 보관. 2. 종이인계전표의 관리 확인, 검토에 따른 복잡한 행정절차와 과다한 업무량 및 행정비용으로 큰 실효를 거두지 못함. 3. 인계정보의 전산 시스템 개발: 사업자와 행정기간 모두에게 편의를 주고 특히 폐기물의 배출에서 최종처리까지의 과정을 인터넷상으로 실시간 자동 관리할 수 있는 시..

관리감독자 란 사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속직원을 직접 지휘.감독하는 직위에 있는 사람에게 산업안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 해야 합니다. 관리감독자가 있는 경우에는 건설기술 진흥법 제64조제1항제2호에 따른 안전관리책임자 및 같은 항 제3호에 따른 안전관리담당자를 각각 둔 건으로 봅니다. 관리감독자의 업무 : 법 제16조제1항에 따라서 관리감독자의 업무는 하기와 같습니다. 1. 사업장 내 법 제16조제1항에 따른 관리감독자가 지휘.감독하는 작업과 관련된 기계.기구 또는 설비의 안전.보건 점검및 이상유무 확인. 2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복.보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 및 사용에 관한 교육 지도. 3. 해당 작업에서 발생한 산..

최근에 산업안전보건기준에 관한 규칙 일부개정령이 공포되었습니다. 1. 제정 이유 및 주요내용 - 인화성 증기.가스 또는 분진에 의한 폭발이나 화재를 예방하기 위해 사업주가 폭발이나 화재가 발생한 우려가 있는 장소에 환풍기, 배풍기 등 환기장치를 적절하게 설치하도록 하고, 일정한 장소에서 용접.용단 작업을 하는 경우 화재감시자가 화재 위험 감시를 위해 수행해야 할 업무를 내용을 구체적으로 정하는 것과 함께 화기를 사용한 작업이 금지되는 장소를 명확하게 하고, 밀폐공간에서의 산소.유해가스 농도를 측정 및 평가할 수 있는 자에 건설재해예방 전문지도기관, 한국산업안전보건공단이 정하는 산소 및 유해가스 농도의 측정.평가에 관한 교육을 이수한 사람등을 추가하려 함이다. 세부정보는 하기 출처를 참고 부탁드립니다. h..

2021년 1월 16일 부터 물질안전보건자료 작성 제출 및 비공개신청을 물질안전보건자료시스템에서 진행을 할수 있습니다. 이와 관련해서 해당 시스템에서 진행가능한 MSDS 제출 및 비공개 신청 방법에 대해 안내 동영상을 산업안전보건공단에서 제작하여 첨부가 되어서 공유 드릴려고 합니다. 업무에 참고하시면 너무 좋을 것으로 예상되어 안내드리오니 시스템 사용에 참고하시기 바랍니다. 1. MSDS 제출 동영상. 2. 비공개 승인 동영상. *동영상 파일을 다운받기에 용량이 크므로 하기의 출처를 안내드리오니 확인하신 후에 업무에 참고 부탁드립니다. http://msds.kosha.or.kr/msds/BB00400M01.do?nttId=45&pageIndex=1&recordCountPerPage=10 http://ms..

보건관리자는 산안법 제18조에 따라 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도.조언하는 업무를 진행합니다. 보건관리자를 두어야 하는 사업 종류와 사업장의 상시근로자 수, 보건관리자의 수.자격.업무.권한.선임방법등을 대통령령으로 정하게 됩니다. 산업안전보건법 시행령 제20조에 따라 1. 보건관리자의 선임방법은 하기와 같습니다. 법 제18조제1항에 따라 보건관리자를 두어야 하는 사업장의 상시근로자 수, 보건관리자의 수 및 선임방법은 별표 5와 같습니다. * 제1항에 따른 사업과 사업장의 보건관리자는 해당 사업장에서 하기의 업무만을 전담해야 합니다. 1. 산업안전보건위원회 또는 노사협의회에서 심의.의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규틱에서 정한 업무. ..

산업안전보건법 시행령 제18조에 따라 1. 안전관리자의 업무는 하기와 같습니다. 1. 법 제24조제1항에 따라 산업안전보건위원회 또는 법 제75조제1항에 따라 안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의.의결한 업무와 해당 사업장의 법 제25조제1항에 따른 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무. 2. 법 제26조에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 지도조언. 3. 법 제84조제1항에 따른 안전인증대상기계증과 법 제89조제1항 각 호의 부분 본문에 따른 자율안전확인대상기계등 구입시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 지도조건. 4. 해당 사업장 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시에 관란 보좌 및 지도조건. 5. 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의. 6. 산업재해 발생의 원인 조사.분석 및 재발 방지를 위한 ..

사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하여야 합니다. 1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 2. 제25호 및 제26호에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항 3. 제29호에 따른 안전보건교육에 관한 사항 4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 5. 제129조부터 제132조까지에 다른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항 8. 안전장치 및 보호구 구입시 적격품 여부 확인에 관한 사항 9. 그 밖에 근로자의 유해.위험 방지조체에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항 *..

산업안전보건법 제34조에 따라 사업주는 이 법과 이 법에 따른 명령의 요지 및 안전보건관리규정을 각 사업장의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어 두어 근로자가에게 널리 알려야 하는 의무가 있습니다. 이에 주기적으로 업데이트 된 법령 요지를 근로자가 잘 보이는 장소에 비치하여 법령의 전반적인 사항을 인지하게 도와야 합니다. 법적요건사항이므로 산업안전보건법령 요지를 개시하여야 하며 안 할시 500만원 이하의 과태료가 발생할수 있습니다. 위 정보와 함께 안전보건공단에서 제공해 주는 사업주가 꼭 알아야 할 주요 산업안전보건법을 같이 안내드리오니 참고 부탁드립니다. 두 주요 법령사항을 보시고 법적으로 준수하여야 하는 사항들을 체크하신 후에 미비한 부분이 있다면 빠르게 보완요청하시기 바랍니다. 혹은..